Recupere Seus Direitos: Advocacia Especializada em Rescisões e Verbas Pendentes

Especialistas em garantir a rescisão indireta para profissionais como você.

A Verdade Sobre Rescisão Indireta e Verbas Rescisórias Não Pagas

Diariamente, inúmeros trabalhadores são despedidos ou se veem forçados a deixar seus empregos devido a condições injustas, sem receber as verbas rescisórias a que têm direito. Esta realidade, muitas vezes escondida sob a superfície de relações de trabalho aparentemente normais, ressalta a necessidade crítica de compreender seus direitos e as ações legais ao seu dispor

A rescisão indireta do contrato de trabalho ocorre quando o empregador comete uma falta grave, violando os direitos do empregado, que, por sua vez, opta por rescindir o vínculo empregatício exigindo as devidas compensações.

Situações como atraso salarial, falta de pagamento de horas extras, e não recolhimento do FGTS e INSS são exemplos que podem justificar tal medida

Entender e reconhecer quando você está sendo submetido a essas injustiças é o primeiro passo para reivindicar o que é seu por direito. Como seus advogados, estamos dedicados a desmistificar o processo de rescisão indireta e assegurar que você receba todas as verbas rescisórias e compensações devidas

Você conhece seus direitos em caso de demissão injusta ou faltas praticadas pelo empregador? Se você está enfrentando desafios que afetam sua segurança e dignidade no trabalho, é hora de agir. Estamos aqui para ajudar a garantir que a justiça seja feita.

Com o reconhecimento da Rescisão Indireta o empregado tem direito:

Você tem direito ao aviso prévio indenizado.

Você tem o direito a 40% de multa sobre o FGTS

Você tem o direito ao seguro-desemprego

Você tem o direito ao saldo salário (dias efetivamente trabalhados)

Férias + 1/3 vencidas, se houver

13º salário proporcional

Saque dos depósitos do FGTS

Conheça a História da Amanda:
Sua luta pela rescisão indireta

Amanda, vendedora em uma renomada loja de shopping, enfrentou desafios que abalaram sua estabilidade e dignidade profissional: salários atrasados, pagamentos 'por fora', horas extras não remuneradas e a omissão dos recolhimentos de FGTS e INSS por parte de seu empregador.

Essa sequência de irregularidades não só comprometia sua segurança financeira como também violava seus direitos trabalhistas fundamentais. Determinada a reivindicar justiça, Amanda buscou o auxílio da Januzzi e Melo Advocacia, cuja expertise e dedicação ao direito do trabalho a guiaram através do processo de rescisão indireta do contrato de emprego.

Graças à representação competente e empática do escritório, Amanda não apenas obteve a rescisão indireta reconhecendo as falhas graves do empregador, mas também assegurou a recuperação completa das verbas rescisórias e dos direitos negligenciados, marcando uma vitória significativa na defesa de seus direitos e no restabelecimento de sua dignidade profissional

Conheça a História da Daniela:
Professora demitida sem recebimento das verbas rescisórias

Daniela, uma dedicada professora, enfrentou uma situação abrupta e injusta: foi desempregada sem receber as verbas rescisórias a que tinha direito, um golpe duro tanto financeiramente quanto moralmente.

Em busca de justiça e compensação, Daniela recorreu à Januzzi e Melo Advocacia, onde encontrou não apenas especialistas em direito do trabalho, mas também uma equipe comprometida em lutar pelos direitos dos trabalhadores.

Com a orientação precisa e o apoio incansável do escritório, Daniela não apenas conquistou a justa compensação que lhe era devida, mas também teve a satisfação de ver as injustiças que sofreu no ambiente de trabalho serem devidamente reconhecidas e reparadas

Estas são apenas algumas das muitas histórias de sucesso que temos orgulho de compartilhar.

Se você se encontra em uma situação semelhante, não está sozinho. Entre em contato conosco e deixe nossa equipe ajudá-lo a garantir seus direitos.

Dúvidas que você possa ter:

A duração de um processo trabalhista pode variar, dependendo da complexidade do caso e da carga de trabalho dos tribunais. Em média, processos envolvendo verbas rescisórias e rescisão indireta possuem tramitação mais rápida. 

A rescisão indireta ocorre quando o empregador comete uma falta grave, como não cumprir as obrigações do contrato, tratamento inadequado ao empregado, atrasos salariais, entre outros, dando ao empregado o direito de terminar o contrato e ainda assim receber as verbas rescisórias como se demitido fosse.

Em caso de rescisão indireta, você tem direito ao saldo de salário, 13º salário proporcional, férias proporcionais com 1/3, férias vencidas se houver, aviso prévio indenizado, além da liberação dos depósitos do FGTS e da multa de 40% sobre o total depositado. 

Provas como e-mails, mensagens, testemunhas, gravações e documentos que evidenciem as faltas graves cometidas pelo empregador são fundamentais. Aconselha-se manter um registro detalhado de todas as infrações para fortalecer seu caso. 

Embora a lei não especifique um prazo exato, é importante agir com rapidez assim que você decidir que não pode mais tolerar a situação. A demora pode ser interpretada como aceitação das faltas praticadas pelo empregador, enfraquecendo seu pedido de rescisão indireta. 

A lei protege os empregados contra retaliações por reivindicar seus direitos. Qualquer forma de prejuízo ou discriminação após entrar com uma ação pode ser contestada legalmente. Nosso escritório está preparado para defender e proteger seus direitos em casos de retaliação, garantindo que você possa buscar justiça sem medo. Além disso, para proteger as informações do empregado, os sites dos Tribunais brasileiros não permitem consulta pelo nome ou CPF do empregado, assegurando a privacidade e a segurança dos seus dados pessoais. 

Trabalhadores hipossuficientes possuem direito à justiça gratuita. Se você não possui condições financeiras para arcar com os custos processuais, nosso escritório pode auxiliar na obtenção desse benefício, assegurando que seus direitos sejam defendidos independentemente da sua capacidade de pagamento.

Em nosso escritório, atuamos com a política de honorários condicionados ao êxito. Isso significa que se, por algum motivo, você não tiver sucesso no seu processo, não nos deverá honorários. Adotamos essa abordagem para demonstrar nosso compromisso com os seus resultados e para assegurar que estamos no mesmo barco. Nossa remuneração é diretamente ligada ao sucesso do seu caso, reforçando nossa dedicação e esforço para alcançar o melhor resultado possível para você. 

 Sim, é possível negociar diretamente com o empregador, mas é aconselhável ter o suporte de um advogado especializado em direito do trabalho para assegurar que todos os seus direitos sejam respeitados e que a negociação seja justa. 

Você pode acompanhar o andamento do seu processo trabalhista usando o aplicativo Justiça do Trabalho Eletrônica (JTe). Este aplicativo permite a consulta e visualização de processos de todos os Regionais do país e do Tribunal Superior do Trabalho (TST). É possível baixá-lo para seu dispositivo móvel através do Play Store (para Android) ou utilizá-lo em seu computador acessando https://jte.csjt.jus.br/. Mantemos nossos clientes informados sobre cada etapa do processo e estamos disponíveis para qualquer dúvida ou esclarecimento adicional. 

Com a evolução da tecnologia jurídica, as audiências podem ser tanto físicas quanto virtuais. A natureza da audiência dependerá do tribunal e das especificidades do caso. Nosso escritório está equipado para representá-lo de forma eficaz em ambos os formatos, garantindo a melhor defesa possível independentemente do tipo de audiência. 

Sim, nosso escritório tem capacidade de atender clientes em todo o território brasileiro. Com uma rede de advogados associados e o uso de tecnologias avançadas, garantimos assistência jurídica presencial de alta qualidade em qualquer lugar do país, assegurando que seus direitos trabalhistas sejam defendidos onde quer que você esteja.

Entendemos a importância de manter uma comunicação clara e constante com nossos clientes. Por isso, oferecemos um canal de comunicação dedicado via WhatsApp para atualizações rápidas e eficientes, além de estarmos disponíveis por telefone. Informamos os clientes sobre todas as audiências com antecedência e oferecemos atendimentos presenciais e telepresenciais, sempre que requerido pelo cliente. Nosso compromisso é manter você informado e apoiado em cada passo do seu processo.

Sobre Nós

Fundado em 2013

Somos um escritório de advocacia sediado na região nobre de Belo Horizonte – MG. Cientes do quanto as necessidades de nossos clientes são específicas, a Januzzi & Melo Advogados Associados está em constante busca pelo aperfeiçoamento de práticas com o fim de atingir a excelência.

Anos de Experiência
+ de
Clientes Satisfeitos
+ de

O que os clientes dizem sobre nós

Depoimentos

Esses depoimentos são apenas um reflexo do nosso compromisso com a justiça e os direitos dos trabalhadores. Cada caso é uma missão para nós, e a satisfação e o sucesso dos nossos clientes são nossa maior recompensa."

Leo Angelo, Jornalista
Leo Angelo, Jornalista
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Trabalhei com o Dr. Gabriel por 10 anos como produtor na Rádio Itatiaia. Sua habilidade em explicar questões trabalhistas de maneira simples, clara e aprofundada sempre nos impressionou. Seu compromisso com a justiça e a verdade é incomparável, e é evidente em cada caso que ele defende. Quando penso em Direito Trabalhista, logo penso na Januzzi e Melo Advogados
Robson Lauriano, Locutor
Robson Lauriano, Locutor
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Como locutor do programa líder de audiência e cliente do escritório, testemunhei em primeira mão a competência e a dedicação do Dr. Gabriel. Seu trabalho não apenas me ajudou pessoalmente sempre que precisei, mas também educou inúmeros ouvintes sobre seus direitos trabalhistas. Sua expertise é simplesmente excepcional
Junior Brasil, Jornalista Esportivo
Junior Brasil, Jornalista Esportivo
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Como cliente do escritório Januzzi e Melo Advogados, posso afirmar com confiança que a capacidade técnica e o profissionalismo do Dr. Gabriel e sua equipe são impressionantes. Seu conhecimento em direito trabalhista e sua abordagem meticulosa em cada caso são a razão pela qual eu o recomendaria sem hesitação
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A Januzzi e Melo Advogados Associados tem um histórico comprovado, atuando em mais de 5.000 processos trabalhistas com uma alta taxa de sucesso. Esta experiência prática demonstra nossa capacidade de alcançar resultados positivos para nossos clientes, defendendo seus direitos com eficácia e determinação

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